Las empresas no son solo centros para prestar servicios y producir, sino para formar y entrenar constantemente al personal. Para que esto sea efectivo, es indispensable implementar métodos educativos adecuados a nuestros tiempos. En el pasado se realizaba el aprendizaje de forma presencial, no obstante, ha surgido una opción que permite a cualquier negocio capacitar a su personal mediante una plataforma LMS (learning management system o sistema de gestión de aprendizaje en español).
Esta solución surgió para facilitar los procesos de instituciones educativas, pero se ha implementado muy bien en el entorno empresarial. Se trata de una excelente opción que ahorra dinero y tiempo, aunque es importante que sea diseñada por proveedores con una larga trayectoria y con capacidad de crear un ecosistema de aprendizaje en línea adecuado para cualquier sector.
A diferencia de las capacitaciones convencionales que necesitan de un salón, en la plataforma LMS el proceso educativo se realiza de forma digital. Al sumergirse en esta experiencia educativa, los procesos de aprendizaje se tornan más dinámicos y las ventajas que ofrece ha hecho que cada vez más empresas prefieran esta modalidad de capacitación, por ejemplo, los ahorros de tiempos y recursos, romper los límites de la distancia, entre otras.
Hay algunas opciones gratuitas, pero lo preferible siempre será acercarse a un proveedor capaz de diseñar una plataforma personalizada y acorde al sector al que pertenezca su negocio. De esta manera, el desempeño del personal será óptimo y podrá avanzar en el proceso de aprendizaje, lo que impactará notablemente en la empresa donde colabora.
Un sistema de gestión de aprendizaje permite realizar múltiples tareas, no sólo formar al personal que ya tiene tiempo en la empresa, sino a aquellos que comenzarán a prestar sus servicios para que su ingreso sea fluido y rápido. Igual funciona bien para capacitar a socios y clientes y desarrollar la base de conocimientos de la organización.
Las plataformas LMS se adecúan para cualquier sector. Para los profesionales independientes, se trata de una excelente opción, de modo que no queden rezagados ante un mercado altamente competitivo. Las pymes han reportado crecimientos rápidos al implementar esta herramienta de especialización para los trabajadores. En el caso de las grandes empresas, podrán pensar que no la necesitan, no obstante, han encontrado en esta solución una forma de evaluar el desarrollo de sus empleados, actualizarse y mejorar sus rendimientos.
¿Cuáles son las características de esta plataforma?
Si bien las plataformas LMS tienen características particulares según el proveedor, todas tienen en común las siguientes:
● La plataforma tiene contenidos a los que pueden acceder los trabajadores desde cualquier sitio y en cualquier momento, siempre que tengan conexión a internet.
● Se trata de una herramienta intuitiva que cualquier persona puede utilizar, facilitando así el proceso de aprendizaje.
● Si es diseñada por una empresa con amplia trayectoria, se tendrá una plataforma actualizada constantemente en cualquier aspecto relacionado con su sector.
● No es necesario comenzar desde cero, ya que se puede reusar el contenido existente o actualizarlo.
● Es posible adecuar sus funciones para adaptarlas al crecimiento del negocio, ya que se diseñan para asegurar la escalabilidad.
Hay varias razones por las que deberías implementar esta plataforma en tu negocio para capacitar al personal, entre lasque destacan:
Acceso 24/7
El personal podrá acceder en cualquier momento para iniciar y continuar su proceso de formación. Igualmente, podrán acceder desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Calidad formativa
Al acercarte a un proveedor con amplia experiencia y certificaciones, tendrás la seguridad de que tú y tus trabajadores serán formados conforme estándares de calidad. Igualmente, sus contenidos pueden ser especializados para cubrir las diferentes áreas de tu empresa y garantiza que tanto metodología, contenidos como evaluación sean adecuados para el tipo de negocio.
Ahorro de tiempo y dinero
La capacitación convencional requiere la inversión en material impreso, capacitadores, viáticos, entre otros recursos que debe costear la empresa. Con la plataforma LMS, los costos disminuyen considerablemente, hasta un 50%.
Reduce tasas de rotación
Las plataformas LMS elevan el nivel profesional de los empleados, mejora y fortalece sus habilidades y obtiene conocimientos actuales para lograr un mejor desempeño, lo que aumenta los niveles de rotación. De esta manera evitarás gastos costosos en RR. HH. para encontrar a empleados que cumplan con el perfil requerido para tu empresa.
Independencia
La plataforma permite que los trabajadores sean más independientes en su uso. Sin necesidad de instructores, pueden acceder a los contenidos, organizar sus tiempos para formarse e ir a su propio ritmo. Esto hace que la capacitación sea más agradable para ellos.
Evaluación de la formación
Permiten evaluar el aprendizaje, ya sea de un empleado o de varios para planear objetivos, diseñar pruebas para conocer sus fortalezas y debilidades que requieren corrección y consolidar el aprendizaje. Incluso, los trabajadores sentirán agradecimiento al mejorar sus competencias de una forma sencilla y cómoda.
Estrategias eficientes
Las empresas requieren estrategias específicas para formar a los empleados de diferentes áreas, lo que es posible con estas plataformas. A ello se suma la posibilidad de crear contenidos cada vez más especializados para que avancen a nuevos niveles.
Si deseas el respaldo de una universidad virtual corporativa que brinda una plataforma LMS adecuada para tu negocio, contacta a los expertos de CENCADE. Somos una empresa líder en el mercado del e-learning para empresas de cualquier tamaño y rubro y ofrecemos soluciones específicas según tus necesidades.
Nos encargamos de diseñar las herramientas requeridas para potenciar y dar seguimiento al desarrollo de sus empleados e, incluso, clientes y socios. Nuestra plataforma LMS es rápida, interactiva y se diseña para cualquier perfil de usuario. Todo se desarrolla en línea y cuenta con más de 120 contenidos. Si lo necesitan, tomaremos el tiempo necesario para entender sus requerimientos y crear una plataforma especializada a costos competitivos.
Tenemos el privilegio de haber ayudado a muchas empresas e instituciones a capacitar a su personal a través de nuestras plataformas y tenemos la convicción de que podemos hacer una adecuada para ti y tus colaboradores. Algunas de esas marcas son NISSAN, MARTÍ, GM, BBVA, CINEMEX,DEVLYN, PANASONIC, SAMSUNG, PFIZER, INE, CONACYT, Secretaría de Economía, CONAGUA, entre otras.
Nuestros contenidos son especializados y estamos certificados ante la Secretaría del Trabajo, lo que garantiza la calidad y profesionalismo de nuestros productos y servicios. Si lo desean, transferiremos los derechos de ellos. Con respecto a los tipos de productos que manejamos, se trata de los siguientes:
● Para empresas con entre 100 y 500usuarios. Su implementación y diseño es rápido y toma aproximadamente una semana.
● Para empresas entre 500 hasta20,000 usuarios. En este caso, la plataforma personalizada toma aproximadamente2 meses, pero garantizamos que obtendrán satisfacción plena con su utilización.
Destacamos frente a la competencia por varios aspectos, por ejemplo, el valor agregado que damos a su negocio, la customización de la plataforma LMS, niveles de integración con otras plataformas y diseño de cursos y contenidos realizados por personal especializado según el sector de tu empresa o institución. Tenemos más de 40 años de capacitación, 20 en las capacitaciones en línea, más de 500 clientes y hasta tres millones de graduados.
Si lo desean, pueden utilizar el demo gratuito que ponemos a su alcance para que descubran por qué somos la mejor opción. Contamos con socios estratégicos para ofrecer el mejor servicio, como la Universidad ANÁHUAC, MATROZHKA, iSpring, entre otros. Soliciten más información al (55) 5272 4850, llenen con sus datos nuestro formulario o envíen un correo electrónico a la dirección: info@cencade.com.mx.