Para los expertos de CENCADE resulta de crucial importancia ofrecer plataformas para cursos online con un alto nivel de interactividad en su contenido educativo. Esto no es casualidad pues la interactividad precisamente permite a los colaboradores o usuarios obtener un aprendizaje verdaderamente significativo. Además de que ofrece un mayor nivel de personalización y facilidad de uso para aprovechar las múltiples herramientas de la plataforma.
Desde diapositivas y foros de discusión hasta videos y clases prácticas para formar los nuevos talentos que buscan acceder a la empresa. Junto a la accesibilidad desde cualquier dispositivo con Internet, la interactividad ha revolucionado la manera convencional en que se adquiere nuevos conocimientos en las organizaciones.
Plataformas para cursos online, ¿qué es el contenido interactivo?
Las plataformas para cursos online con contenido interactivo resultan una alternativa sumamente efectiva para adquirir nuevo conocimiento especializado. Esto se debe a que la interactividad permite involucrar activamente a los colaboradores en su proceso de aprendizaje. Esto, por supuesto, a través de múltiples herramientas y recursos de contenido educativo.
Nuestras plataformas hacen posible aprovechar múltiples actividades prácticas como ejercicios, simulaciones, cuestionarios, evaluaciones, videos y más. Al mismo tiempo brindan un alto nivel de personalización para que cada colaborador pueda aprender a su ritmo mediante los recursos más convenientes según su caso. Algo que genera un impacto positivo cuando de adquisición de aprendizaje significativo se trata.
Esto es sólo el inicio pues mediante nuestro banco de más de 160 contenidos especializados para cada área empresarial, cada colaborador podrá contar con herramientas tales como:
Foros de discusión mediante videoconferencias
Las plataformas de elearning de CENCADE permiten a los usuarios acceder a espacios privados como los foros de discusión para interactuar con los instructores y otros colaboradores del área. Esto abre la puerta a la lluvia de ideas y a compartir distintos pensamientos y perspectivas con el fin de aclarar dudas y obtener un aprendizaje beneficioso.
Gamificación o aprendizaje divertido
La gamificación es una técnica o mecánica que se toma de los videojuegos y se implementa en los procesos formativos o educativos de nuestras plataformas. Desde elementos como puntos, jerarquías, insignias y distintos niveles, hasta recompensas y desbloqueo de nuevos niveles de aprendizaje dentro de la plataforma.
A primera instancia no luce como un aspecto interactivo importante, sin embargo, lo es. Esta técnica permite a los colaboradores una competitividad saludable al mismo tiempo que capta de mejor forma su atención para mejorar el proceso de aprendizaje especializado.
Videos con alto nivel de interactividad
Los videos para capacitación con alto nivel de interactividad son otra de las herramientas interactivas que benefician el aprendizaje de nuevos talentos para las empresas. Estos videos brindan un canal audiovisual de aprendizaje mucho más efectivo que los convencionales. Principalmente debido a que es posible aprender del video y responder interrogantes y encuestas durante su reproducción.
¿Qué ventajas ofrece el contenido interactivo?
La principal ventaja del contenido interactivo en nuestras plataformas virtuales para cursos es que permite involucrar la participación de cada colaborador para obtener un aprendizaje mucho más significativo. Sin embargo, existe una larga lista de beneficios y ventajas adicionales tales como:
- Posibilidad de contar con aprendizaje personalizado.
- Permite repetir las lecciones las veces que sea necesario y bajo la misma modalidad.
- Mayor nivel de motivación y compromiso por parte de los colaboradores con su proceso de aprendizaje.
- Contribuye enormemente a la obtención de aprendizaje significativo ya que los colaboradores ponen en práctica los conocimientos aprendidos.
- Mejor retención.
- Posibilidad de medición y seguimiento de progreso para obtener datos de valor que permitan mejorar las lecciones o enfocarse en puntos débiles de forma individualizada.
El contenido interactivo, sin duda alguna, marca una enorme diferencia en la forma en cómo se obtiene o adquiere nuevo conocimiento. La posibilidad de poner en práctica lo aprendido permite a los colaboradores relacionarse de mejor forma con sus actividades y responsabilidades. Sin mencionar que permite un mayor nivel de motivación y compromiso por parte de éstos con la organización o empresa.
Es fundamental contar con desarrolladores confiables y representativos como CENCADE ya que así se puede garantizar la obtención de una plataforma adaptada a las necesidades de cada empresa. Es decir, un proveedor confiable es capaz de brindar personalización, funcionamiento confiable y un sinfín de soluciones efectivas en el momento que se necesita. Todo esto para asegurar una experiencia verdaderamente beneficiosa tanto para los trabajadores como para la empresa a cargo.
Plataformas interactivas para el aprendizaje con los expertos de CENCADE
Queda claro por qué las plataformas para cursos online y su contenido interactivo representan una alternativa ideal para las empresas modernas que buscan optimizar sus procesos. Gracias a esta innovadora modalidad es posible acceder a una plataforma cargada de herramientas y recursos para el aprendizaje. Lo que trae consigo una preparación de calidad para los nuevos talentos que buscan incorporarse en la organización.
En CENCADE somos una institución con más de 40 años ofreciendo soluciones formativas de alta calidad para las organizaciones y sus colaboradores. Dejamos a su disposición un amplio banco de contenidos actualizados para la preparación de sus trabajadores.
¿Desea saber más sobre nuestros cursos o sobre nuestras plataformas virtuales? Le invitamos a comunicarse con nosotros mediante el correo electrónico info@cencade.com.mx y le proporcionaremos toda la información que busque a la brevedad.
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